Der oprettes et hold, når der er tilmeldinger nok. Du er velkommen til at kontakte os for at få yderligere information på tlf. 39620505 eller adm@haslebo-partnere.dk.

Udviklingsforløbet er for nye og erfarne ledere på alle niveauer og fra både private og offentlige virksomheder. For at deltage skal du have teoretisk viden om socialkonstruktionisme samt have gjort dig en række erfaringer hermed som leder. Du kan have arbejdet med systemiske, anerkendende og/eller narrative tilgange til håndtering af ledelsesudfordringer.

Udbytte for dig og din virksomhed  

• Du får lejlighed til at skabe netværk og at udveksle erfaringer med andre ledere, der ligesom du er inspireret af socialkonstruktionismens fokus på samskabelse af mening og sprogets betydning.
• Du får et refleksionsrum, hvor du kan hente nye input, vende dine overvejelser som leder og opdage flere nyttige handlemuligheder.
• Du får nye input om systemiske, anerkendende og narrative metoder til at skabe organisationsudvikling som leder.
• Du bidrager til gensidig inspiration og samskabelse af ny viden om ledelse.
• Du får yderligere træning i, hvordan du kan bruge sproget til at skabe en ønskværdig fremtid for arbejdsfællesskabet.
• Din organisation får en leder, der i stadigt højere grad skaber fælles fokus på, hvad I er sammen for at udrette.
• Din organisation får en leder, der i endnu højere grad muliggør fælles resultatskabelse gennem fokus på rettigheder og forpligtelser for samtlige organisationsmedlemmer.
• Din organisation får en leder, der skaber sammenhæng gennem en styrkelse af det fælles ansvar og en relationel etik.  

På de fire dage fokuserer vi på følgende emner

Dag 1: Socialkonstruktionistiske ideer i praksis
Dag 2: Sprog og kommunikation på mikroplan
Dag 3: Positionering og relationsudvikling
Dag 4: Relationel etik i ledelse og organisations-udvikling


Undervisere: Gitte Haslebo og Maja Loua Haslebo