Bøger
Anerkendende HR og organisationsudvikling - skab mening, handlekraft og bedre resultater
Maja Loua Haslebo og Danielle Bjerre Lyndgaard.
Dette er en lettilgængelig, praksisorienteret brugsbog om, hvordan man kan udvikle organisationer på anerkendende og udforskende måder sammen med kolleger, leder og kunder.
Kan bestilles på salg@dpf.dk
231 sider
298 kroner
Anerkendende ledelse - skab mod, engagement og bedre resultater
Maja Loua Haslebo og Danielle Bjerre Lyndgaard.
Hvordan leder jeg anerkendende? Dette spørgsmål stilles oftere og oftere af ledere uanset ledelsesmæssig baggrund, niveau og erfaring. Bogen har som formål at videregive inspiration og indsigt i anerkendende ledelse på en lettilgængelig måde og med fokus på, hvordan læseren kan bringe den nye viden i anvendelse.
Kan bestilles på salg@dpf.dk
172 sider
268 kroner
Etik i organisationer - fra gode hensigter til bedre handlemuligheder
Gitte Haslebo og Maja Loua Haslebo.
Hvordan kan jeg finde ud af, om jeg skal gøre A eller B, når jeg synes, at det er som at vælge mellem pest eller kolera? Hvordan kan jeg føre denne ubehagelige beslutning ud i livet og gøre mindst mulig skade?
Kan bestilles på salg@dpf.dk
344 sider
398 kroner
Narrativ organisationsudvikling - at forme fælles mening og handling
Michala Schnoor
Hvordan kan organisationsmedlemmer omforme problemfyldte fortællinger, der skaber mulighed for læring, udvikling og gode arbejdsresultater?
kan bestilles på salg@dpf.dk
264 sider
328 kroner
Relationer i organisationer - en verden til forskel
Gitte Haslebo.
1. udgave udkom juni 2004.
Kan bestilles på salg@dpf.dk
360 sider
298 kroner
Erhvervspsykologi i praksis - metoder til fælles bevægelse
Gitte Haslebo og Kit Sanne Nielsen (red.)
Udkom første gang i 1998.
Kan købes på salg@dpf.dk
295 sider
398 kroner
Konsultation i organisationer - hvordan mennesker skaber ny mening
Gitte Haslebo (red).
Udkom første gang i 1997.
Kan købes på salg@dpf.dk
176 sider
298 kroner
Systems and Meaning - Consulting in organisations
Gitte Haslebo and Kit Sanne Nielsen